Aktualności
DOFINANSOWANY w ramach EFS projekt rozwijający kompetencje z zakresu komunikacji biznesowej
i branżowej w języku angielskim.
ZAKOŃCZENIE REALIZACJI PROJEKTU
„Intensywne szkolenia z języka angielskiego dla pracowników firm przygotowujących kadry
do obsługi EURO 2012“
Spółka Partnerska Tłumaczy Przysięgłych Fior i Partnerzy zakończyła realizację projektu
„Intensywne szkolenia z języka angielskiego dla pracowników firm przygotowujących
kadry do obsługi EURO 2012“ realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla
przedsiębiorstw współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego.
Projekt realizowany był na terenie województwa dolnośląskiego od 01.08.2009 r. do
31.01.2011 r. i skierowany był do przedsiębiorców i pracowników firm mikro i małych
branży hotelarskiej i gastronomicznej Dolnego Śląska, posiadających co najwyżej średnie
wykształcenie.
W ramach projektu przeprowadzono 6 szkoleń językowych w ośrodkach wypoczynkowych
na terenie Dolnego Śląska w terminach: 28-30.10.2010, 12-14.11.2010, 19-21.11.2010,
10-12.12.2010, 17-19.12.2010 i 14-16.01.2011. Szkolenia trwały cały weekend non-stop.
Jeden uczestnik pracował z jednym trenerem: 6 osób w grupie, 6-ciu trenerów. Zasadą było
ograniczenie możliwości rozmawiania po polsku począwszy od porannego posiłku do udania
się na spoczynek. Dzięki ciągłemu przebywaniu w środowisku anglojęzycznym uczestnicy
szkoleń w sposób czynny wykorzystywali swoje umiejętności i mieli okazję przełamać
barierę mówienia w otoczeniu nowych osób i sytuacji, zmieniających się dynamicznie. Dzięki
temu zdobyli bezcenną pewność siebie, niezbędną do skutecznego porozumiewania się w
języku obcym. Szkolenia zakończone zostały testem TOEIC, po którym uczestnicy otrzymali
międzynarodowy certyfikat potwierdzający ich wzrost kompetencji językowych.
W projekcie wzięło udział 36 osób, w tym 23 kobiet i 13 mężczyzn. Wszyscy uczestnicy
szkoleń otrzymali wsparcie w postaci : zakwaterowania, wyżywienia, rekreacji, intensywnego
kursu językowego, materiałów szkoleniowych oraz dwóch testów TOEIC umożliwiających
pomiar umiejętność językowych w międzynarodowej skali EUROPASS.
Wśród trenerów prowadzących szkolenia znaleźli się m.in.: Marta Huck, Wioletta Jeziorska-
Borczyk, Mateusz Mormul, Zachary Shahan, Michael Amatta, Arthur Laboga, Grzegorz
Kiełtyka i Jacek Fior.
W ramach projektu została utworzona strona internetowa www.i-euro.quest.biz.pl,
platforma e- learning’owa a także opracowana broszura informacyjna rozdana
zainteresowanym na spotkaniach i szkoleniach, jak również przekazana do lokalnych
organizacji, urzędów miast i gmin z terenu Dolnego Śląska.
Jednym z celów projektu było promowanie równości szans kobiet i mężczyzn.
Dlatego w projekcie zarezerwowano min. 60% miejsc szkoleniowych dla kobiet.
Zdobywana przez nie wiedza i umiejętności pozwolą na zwiększenie szans ich awansu i zwiększeniu pozycji kobiet w środowisku zawodowym.
W projekcie uczestniczyło 23 kobiety, które zwiększyły swoje umiejętności w komunikacji branżowej i ogólnej w języku angielskim.
Dodatkowe materiały zawarte na stronie szkoły językowej zostały udostępnione uczestnikom projektu.
Zawierają one również materiały z zakresu promocji równości szans kobiet i mężczyzn.
Mając świadomość, iż szkolenia językowe realizowane głównie w szkolnictwie są
na poziomie niewystarczającym do swobodnego porozumiewania się i nie zawierającym
elementów komunikacji branżowej przydatnej do obsługi gości hoteli czy gastronomii a
także wiedząc jak kluczowe znaczenie ma znajomość języka angielskiego na wszystkich
stanowiskach mających do czynienia z osobami z zagranicy oraz jak brak jego znajomości
negatywnie wpływa na pozycję firmy, jej wizerunek i zdolność do świadczenia usług
dla turysty zagranicznego serdecznie dziękujemy wszystkim, którzy zaangażowali się w
promocję i realizację projektu.
Dziękujemy trenerom prowadzącym szkolenia za przekazanie wiedzy, przykładów i dobrych
praktyk z zakresu konwersacji w języku angielskim w tematach biznesowych, branżowych
i neutralnych z uwzględnieniem różnic kulturowych mogących sprawiać trudności w
rozumieniu pojęć.
Serdecznie dziękujemy Dolnośląskiej Izbie Turystyki, Poradnikowi Restauratora,
Dziennikowi Turystycznemu, portalom: horeca.pl, hotelarze.pl, hotelnews.pl ,
turystyka.dolnyslask.pl za pomoc i wsparcie w promowaniu szkoleń oraz wszystkim
uczestnikom projektu „Intensywne szkolenia z języka angielskiego dla pracowników firm
przygotowujących kadry do obsługi EURO 2012“. Mamy nadzieję, że wiedza zdobyta
podczas szkoleń okaże się dla Państwa przydatna.
Nabór i rekrutacja
Dnia 01.09.2010 ruszył nabór i rekrutacja do projektu realizowanego przez Spółkę Partnerską Tłumaczy Przysięgłych Fior i Partnerzy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, przeznaczony dla osób pragnących poznać lub poszerzyć znajomość terminologii, zastosowania języka fachowego oraz umiejętności komunikacji w środowisku pracy.
Wszystkich chętnych do wzięcia udziału w projekcie zapraszamy do zapoznania się warunkami rekrutacji.
Nasze szkolenia promują:








